Preverite, kako vam ustreza delovno mesto Prodajni specialist (m/ž) v podjetju Jobbit 2.0
ZačnitePsyBit išče Prodajnega specialista (m/ž), ki bo gradil in razširjal našo inovativno platformo Jobbit na slovenskem in tujih trgih. Vaše delo bo vključevalo raziskovanje potencialnih poslovnih partnerjev, vzpostavljanje prvih kontaktov prek različnih kanalov (klici, e-pošta, LinkedIn), dogovarjanje sestankov ter sodelovanje pri pripravi ponudb. Sodelovali boste pri razvoju prodajnih procesov, spremljali priložnosti v sistemu in aktivno uporabljali sodobna AI orodja za učinkovitejšo prodajo. Delo poteka v hitro rastočem startup okolju, kjer ima vaš prispevek neposreden vpliv na širitev produkta.
Pričakujemo komunikativnost, samostojnost in pripravljenost na aktiven pristop do novih strank. Izkušnje v prodaji, predvsem v B2B okolju, so prednost, niso pa pogoj. Pomembneje nam je, da vas veseli delo z ljudmi, da znate odpirati pogovore, ste vztrajni in se hitro učite.
Kaj vam nudi delodajalec?
- Delo v start-up okolju z veliko odgovornosti in priložnosti za rast
- Priložnost, da skupaj z nami spišete uspešno poslovno zgodbo
- Delo v Ljubljani
- Redna zaposlitev ali druga oblika sodelovanja po dogovoru
- Dodatni stimulativni bonus ob doseganju rezultatov
- Veliko odgovornosti in hiter vpliv na rezultate
- Možnost dela s slovenskimi in tujimi podjetji
- Fleksibilen delovni čas
- Odlična priložnost za osebnostni razvoj in karierni napredek
- Možnost hitrega napredovanja
- Uporaba najsodobnejših AI orodij za učinkovitejšo prodajo
- Sodelovanje pri razvoju inovativnega recruitment-tech produkta
O delodajalcu
Jobbit je produkt na presečišču recruitinga, marketinga in AI. Delamo hitro, praktično in z veliko odgovornosti, zato je vpliv posameznika pri nas hitro viden. S čim se ukvarjamo? Pri PsyBitu smo strokovnjaki za inovativne pristope pri iskanju zaposlenih preko družbenih omrežij. Naše delo temelji na razumevanju sodobnih izzivov na trgu dela – pomanjkanja kadra, visoke konkurenčnosti in potrebe po hitrem zaposlovanju. Posebnost našega pristopa je, da združujemo oglaševanje, tehnologijo in HR znanje v celovito rešitev, ki podjetjem pomaga hitreje zapolniti odprta delovna mesta.
Našo ekipo sestavljajo strokovnjaki z različnih področij, ki jih povezuje ambicija po inoviranju upravljanja s kadri, naš cilj pa ostaja jasen: narediti zaposlovanje hitrejše, pametnejše in prijaznejše, tako za delodajalce kot za kandidate.
Kliknite na spodnji gumb in pričnite z reševanjem kratkega vprašalnika.
Začnite