See whether the role of Prodajnik (m/f) at Adecco HR is right for you
Get startedAdecco HR išče Prodajnika (m/ž), ki bo vodil celoten prodajni cikel za storitve, pri čemer bo večino časa preživel na terenu pri strankah. Ta vloga zahteva strateški pristop k prodaji, aktivno pridobivanje novih poslovnih priložnosti ter vzdrževanje dolgoročnih odnosov s ključnimi odjemalci. Vaše delo bo neposredno prispevalo k širitvi tržnega deleža podjetja in krepitvi njegovih poslovnih partnerstev na slovenskem trgu.
Pričakujemo izkušnje s prodajo storitev, še posebej v segmentu B2B, ter sposobnost samostojnega vodenja prodajnega cikla od identifikacije priložnosti do zaključka pogodbe. Potrebna je pripravljenost na terensko delo ter poznavanje tehnik strateškega prodajnega pristopa. Zaželena je izkušnja z gradnjo prodajne linije (sales funnel) in analizo prodajnih podatkov.
What the employer offers
- Dinamično delovno okolje, kjer rastete skupaj s podjetjem
- Službeno vozilo tudi za zasebne namene
- Fleksibilna organizacija dela na terenu
- Možnost napredovanja v vodstvene vloge
- Redno izobraževanje s področja prodajnih tehnik
- Bonitete za uspešno doseganje prodajnih ciljev
- Sodelovanje na promocijskih in partnerskih dogodkih
- Dostop do obsežne mreže poslovnih stikov
- Možnost udeležbe na strokovnih konferencah
- Sodobna IT oprema za terensko delo
- Konkurenčna plača z variabilnim delom
- Redni teambuildingu in mreženje s sodelavci
About the employer
At Adecco HR, you'll find more than job listings—you'll gain a partner invested in your career growth. Whether you're an experienced professional, a recent graduate, or balancing work with studies, we connect you with opportunities across Slovenia's key sectors: construction, hospitality, finance, healthcare, and IT. We've helped thousands of candidates find roles close to home, backed by personal guidance, career coaching, and direct access to employers who are actively hiring. You won't navigate this alone. Our team works with you to match your skills and ambitions to positions where you can build real expertise and stability, not just fill a vacancy. If you're ready to take the next step—or the first one—we'll make sure it counts. -
Click the button below and start the short questionnaire.
Get started